Japantraining und Japancoaching
Japandienst bietet individuell an den Bedürfnissen Ihres Unternehmens angepasste Trainings- und Coachingprogramme.
Japanknigge
Wenn Europäer unvorbereitet oder mit falscher Vorbildung nach Japan
kommen, führt dies oft zu Konflikten und Schwierigkeiten, die häufig mit
erheblichen Kosten verbunden sind und im Extremfall sogar das Scheitern
eines Projekts bewirken können. Durch ein gezieltes Training lassen
sich jedoch solche Probleme in der Regel leicht vermeiden.
Gute Umgangsformen bedeuten nicht nur wie man richtig Visitenkarten
übergibt, sondern sie betreffen die gesamte interpersonelle
Kommunikation durch Wort und Schrift, sowie auch Gestik und Verhalten.
Ziel des Japandiensttrainings ist es nicht aus Europäern Japaner zu
machen, die nur japanischen Regeln folgen. Vielmehr sollen die
Trainingsteilnehmer mit den japanischen Regeln vertraut gemacht werden
und lernen mit diesen besser umzugehen. Durch das Erlernen eines
richtigen Umgangs mit den kulturellen Unterschieden lassen sich die
eigenen Interessen deutlich besser und erfolgreicher umsetzen.
Interkulturelles Training
Einerseits ist im interkulturellen Umgang ein besonderer Respekt
gegenüber den Mitmenschen und ein großes Einfühlungsvermögen in die
Denkweise und Kultur des "Fremden" erforderlich, aber auf der anderen
Seite gilt es im Geschäftsleben auch Ziele umzusetzen. Beim
interkulturellen Training werden allgemeine Prinzipien behandelt, die
nicht nur in Japan hilfreich angewendet werden können.
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